Как забрать трудовую книжку?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Если вы решили уволиться со своего места работы, трудовую книжку вам обязаны отдать сразу же после того, как вы отработаете положенные по закону две недели (это срок, не менее чем за который надо сообщить руководителю организации о своем увольнении, т.е. вы не бесплатно обрабатываете две недели, а просто предупредить об увольнении обязаны за этот срок). Если этого не происходит, вы можете обратиться в трудовую инспекцию.
Как правило, чтобы забрать трудовую книжку, вам нужно обратиться в бухгалтерию, где они обычно хранятся. В иных случаях трудовую книжку вручит вам руководитель или специалист по кадрам.
Если же вы не увольняетесь, и вам просто нужно забрать трудовую книжку на время (например, для оформления каких либо документов, субсидий, загранпаспорта и т.д.), вы вправе попросить копию трудовой книжки, заверенную печатью вашего учреждения, опять же, либо бухгалтером, либо кадровиком, либо руководителем. Забирать книжку на руки, пока вы еще официально трудоустроены, в большинстве организаций не принято.