Владимир говорит:

Я думаю, что»вести себя с начальником нужно по-человечески. Не стоит быть таким уж ярым подчиненным, который послушно сгибает голову и несется выполнять задание по первому зову.

Для того чтобы продвинуться по службе, вам следует общаться со своим начальником, находить общий язык и пробовать вытягивать его в неформальную обстановку.

Конечно, нужно вежливо вести себя с начальником, но и проверять его тоже следует. Обязательно пытайтесь пересечь черту, делайте это деликатно и незаметно. К примеру, вы можете позвонить ему на домашний телефон по вопросам работы, а потом поговорить о чем-то личном.

Я знал много примеров, когда начальник рад поговорить с подчиненным и побывать с ним в неформальной обстановке, но сам подчиненный даже не пытался как-то это организовать, а начальник боялся, что он потом будет пользоваться его положением. Пробуйте и пытайтесь вытащить своего начальника, каким-то образом его развеселить.

Если ваш начальник грубиян и позволяет себе лишнего, поставьте его на место и отвечайте агрессией на агрессию. Если это не помогает, тогда у начальника к вам просто личная неприязнь, я бы посоветовал сменить рабочее место.

Иногда легче поискать другую работу, чем изменить какого-то конкретного взрослого человека.»