Все люди болеют и иногда находятся на больничном довольно таки продолжительное время. Чтобы зарплата им по-прежнему начислялась нужно уметь рассчитывать стаж и для больничного листа.

1. Как рассчитать стаж для больничного – все расчеты стажа по больничному листку регулируются федеральными законами. Для определения стажа по больничному листу необходимо учитывать в первую очередь страховой стаж работника. Для этого нужно суммировать всю трудовую деятельность работника.

2. При этом праздничные дни, отпуска и другие больничные не учитываются. Для облегчения расчета каждые тридцать дней считаются за месяц, а каждые двенадцать месяцев за полный год. Для облегчения расчета стажа созданы специальные таблицы и формулы.

3. Для выплаты за больничный лист применяют следующую формулу, если стаж работы составил более восьми лет – то оплачивается 100% в зависимости от среднего заработка. Если стаж составляет от пяти до восьми лет то 80 % в зависимости от среднего заработка.

4. А если срок стажа составляет пять лет и менее, то сумма составляет 60% от среднего заработка. А если работник только что устроился и его стаж составляет полгода или менее, то сумма выплаты составляет минимальную оплату труда.

1. Как рассчитать стаж для больничного – на предприятии для расчета стажа больничного на рабочем месте рассчитывается исходя из общего стажа работы. Учитывается только лишь рабочее время, праздники, выходные дни, а так же прочие больничные не учитываются.

2. Для облегчения расчета каждые тридцать дней принимаются за один месяц, а каждые двенадцать месяцев за один год. Но это правило больше касается к неполным месяцам и годам.

3. Полные месяцы и года рассчитываются как полноценные периоды работы. Для расчета стажа используют специальные формулы, бухгалтерам или иным людям которые производят расчет, следует внимательно их производить. Так как в случае переплаты стажа за больничный с работника согласно законодательству нельзя вычитать переплаченную сумму.