Как правильно заполнить листок нетрудоспособности?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Листок нетрудоспособности — это документ, подтверждающий, что работник определённое время может не выходить на работу по факту своей нетрудоспособности, заверенной специалистом. На основании этого документа, работник имеет право на определённые выплаты или пособия, за период отсутствия на работе.
С 2011 года произошли изменения в заполнении листка нетрудоспособности. Теперь нужно заполнять только одну сторону больничного листа, который дополняется гало графическим штампом. Больничный лист — это документ, определённого формата, который заполняется по причине болезни или по каким — либо другим обстоятельствам. Этот документ подтверждает, что работник определённое время не трудоспособен. В основу больничного листа входит то, что человек в указанные там сроки, имеет право не выходить на работу. Обычно бланк нетрудоспособности выдаётся максимально на 30 дней, после чего продлевается.
В любой больнице есть бланки для заполнения больничного листа. А как же правильно заполнить листок нетрудоспособности? Выдавать такие листки могут только лицензированные лица медицинского образования. Также могут выписывать врачи, фельдшеры, а также любые работники с медицинским образованием по официальному приказу власти здравоохранения РФ.
Для того, чтобы правильно заполнить листок нетрудоспособности, нужно заполнить в бланках поля для работодателя, в них он указывает зарплату, чтобы начислялись пособия или больничные выплаты, пока человек не может работать. Также заполняет: название организации (сокращённо без каких — либо знаков препинания), номер и код регистрации, который состоит из пяти цифр. Обязательно нужно вписать номера личных документов — это ИНН, СНИЛС. Указать время работы и стаж. Если в бланке допущена ошибка, нужно аккуратно подчеркнуть, и с другой стороны листа сделать верную запись и заверить фразой исправленному верить. Заполненный листок, заверяет и подписывает главный врач, бухгалтер и руководитель организации.