Каку составить резюме?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
В переводе с английского означает laquo; краткое жизнеописание, автобиографияraquo;. Так вот резюме- это предоставление информации о вашем образовании и опыте работы, а также личностных качествах. Написание резюме- это самый удобный способ презентации самого себя потенциальному работодателю. Оно является маркетинговым документом, в котором вы должны laquo;продвигатьraquo; себя. Многие специалисты считают, что успех в поиске работы на 30 процентов зависит от резюме, естественно, если оно составлено грамотно. А в случае небрежного подхода к написанию данного документа вас ожидает 100% провал.
Так какую же информацию должно включать резюме?
В первую очередь ваши личные данные. Обычно в этом блоке информации следует указать ваше полное имя, адрес, дату рождения. Также необходимо оставить и свою контактную информацию такую как номер мобильного телефона, e-mail.
В следующем блоке нужно предоставить данные о вашем образовании. Здесь необходимо указать названия учреждений образования, годы обучения в каждом из них, а также подробно описать свою специальность. Здесь также можно указать имеете ли вы какие-либо дополнительные дипломы, например, об окончании курсов или повышении квалификации.
Далее один из самых важных блоков — это описание вашего рабочего опыта. Здесь необходимо указать названия организаций, в которых вы работали, занимаемые вами должности, даты начала и окончания работы в организациях. Очень важно не только указать должность, но также и подробно описать обязанности, которые вам приходилось исполнять. Так работодателю будет проще представить вас, как работника, так как вы предоставите подробный список своих профессиональных умений и навыков. Важно пометить свои профессиональные достижения, если таковые имеются.
Следующий блок ndash; это дополнительная информации о вас. Здесь вы можете указать наличие водительских прав. Также важно указать какими компьютерными программами вы владеете, насколько хорошим пользователем» ПК и Internet вы являетесь. Укажите также и личностные качества, которые наиболее чётко определяют вас как работника.
Сегодня все более модным становится следовать тенденциям» зарубежья, где к резюме, как правило, соискатель прилагает» сопроводительное письмо, в котором он пишет, почему он хочет получить должность, на которую он рассчитывает, почему именно он является хорошим кандидатом на эту должность, какие новшества он может принести в ту или иную организацию.
При написании резюме следует учитывать некоторые правила. Резюме должно быть кратким, идеальный объем ndash; одна страница. Очень важно написать все без ошибок и перепроверить всю написанную информацию. А также очень важно оставаться честным, так как, даже если вас пригласят на собеседование, а там выяснится, что такой-то указанной вами программой вы не владеете или в такой-то организации вы» и вовсе не работали, то, естественно, вас ждет полный провал.
В переводе с английского означает laquo; краткое жизнеописание, автобиографияraquo;. Так вот резюме- это предоставление информации о вашем образовании и опыте работы, а также личностных качествах. Написание резюме- это самый удобный способ презентации самого себя потенциальному работодателю. Оно является маркетинговым документом, в котором вы должны laquo;продвигатьraquo; себя. Многие специалисты считают, что успех в поиске работы на 30 процентов зависит от резюме, естественно, если оно составлено грамотно. А в случае небрежного подхода к написанию данного документа вас ожидает 100% провал.
Так какую же информацию должно включать резюме?
В первую очередь ваши личные данные. Обычно в этом блоке информации следует указать ваше полное имя, адрес, дату рождения. Также необходимо оставить и свою контактную информацию такую как номер мобильного телефона, e-mail.
В следующем блоке нужно предоставить данные о вашем образовании. Здесь необходимо указать названия учреждений образования, годы обучения в каждом из них, а также подробно описать свою специальность. Здесь также можно указать имеете ли вы какие-либо дополнительные дипломы, например, об окончании курсов или повышении квалификации.
Далее один из самых важных блоков — это описание вашего рабочего опыта. Здесь необходимо указать названия организаций, в которых вы работали, занимаемые вами должности, даты начала и окончания работы в организациях. Очень важно не только указать должность, но также и подробно описать обязанности, которые вам приходилось исполнять. Так работодателю будет проще представить вас, как работника, так как вы предоставите подробный список своих профессиональных умений и навыков. Важно пометить свои профессиональные достижения, если таковые имеются.
Следующий блок ndash; это дополнительная информации о вас. Здесь вы можете указать наличие водительских прав. Также важно указать какими компьютерными программами вы владеете, насколько хорошим пользователем» ПК и Internet вы являетесь. Укажите также и личностные качества, которые наиболее чётко определяют вас как работника.
Сегодня все более модным становится следовать тенденциям» зарубежья, где к резюме, как правило, соискатель прилагает» сопроводительное письмо, в котором он пишет, почему он хочет получить должность, на которую он рассчитывает, почему именно он является хорошим кандидатом на эту должность, какие новшества он может принести в ту или иную организацию.
При написании резюме следует учитывать некоторые правила. Резюме должно быть кратким, идеальный объем ndash; одна страница. Очень важно написать все без ошибок и перепроверить всю написанную информацию. А также очень важно оставаться честным, так как, даже если вас пригласят на собеседование, а там выяснится, что такой-то указанной вами программой вы не владеете или в такой-то организации вы» и вовсе не работали, то, естественно, вас ждет полный провал.