Для оформления документов при устройстве на работу требуются следующие документы.

Паспорт, как документ подтверждающий вашу личность. В паспорте обязательно должен быть штамп о прописке.

Документ об образовании. Это может быть аттестат о среднем образовании, диплом об окончании профтех училища, техникума , института или другого учебного заведения.

Если у Вас уже есть трудовой стаж, то есть это уже не первое место работы, на которое Вы устраиваетесь, то необходимо иметь также трудовую книжку.

При оформлении на работу Вы заполняете стандартный листок по учету кадров и собственноручно пишете автобиографию. Плюс к этому пишется заявление на имя рукководителя предприятия или организации, с просьбой о приеме на работу, с указанием должности, на которую Вас должны принять.

После этого пишется приказ о Вашем приеме на работу и этот приказ подписывается руководителем предприятия или организации. В соответствии с этим приказом делается запись в трудовой книжке, а на одном из экземпляров приказа Вы ставите свою подпись, тем самым удостоверяя свое ознакомление с приказом.

Если Вы устраиваетесь на работу впервые, например после окончания учебного заведения, то организация или предприятие, куда Вы устраиваетесь, обязаны оформить трудовую книжку в течение одной недели с начала Вашей работы, сделать в ней соответствующую запись и ознакомить Вас с ней.