Валентин говорит:

Многие из нас, любят весьма много интриговать. Например, есть такие неисправимые карьеристы, которые пойдут на всё, лишь бы добиться определённой карьеры.

А бывает так, что тот или иной директор зарвался, и ищется способ как этого директора уволить.

Вот и возникают подобные вопросы, как же можно уволить директора. Ну, во-первых, если дело идёт именно о карьере, то те люди, которые рассчитывают на место того, кого они могут сместить не подозревают, что потом их могут так же сбросить, и найдётся другой, который захочет занять его место.

Но сейчас дело в другом. Как уволить генерального директора ООО.

Прежде, чем увольнять директора, то нужно вначале разобраться, в чём проблема. То есть, нужно назначить расследование, если дело идёт, скажем, о хищениях крупного масштаба. Это генеральный директор, следовательно, нужно собрать совет директоров, чтобы определить, почему поставлен вопрос об увольнении, и какова причина всей этой суматохи.

Как вы понимаете, уволить можно всегда и в один день, но если по законам, то вначале нужно разобраться, правда ли та история, которая подаётся теми, кто инициирует это увольнение.

А уж потом, когда это всё решиться, тогда и нужно будет на совете директоров выносить утвердительное и отрицательное решение.

А посему, скажу я вам, не всё так просто в этой процедуре, как может показаться на первый взгляд, и не потому, что это генеральный директор, а потому, что таковы законы. А, как известно, в нормальном обществе законы равны для всех. Хотя не все их соблюдают, это точно.

Желаю вам успеха!