Чтобы быть мягче, стоит просто хотя бы иногда проявлять сострадание и снисхождение. К примеру, нужно понимать, что есть люди слабее и глупее вас. Мягкость в этом случае значит, что вы прощаете недопонимание и не достижение какого-то задуманного вами результата. Допустим, если вы начальник, то вы должны меньше гонять своих подчиненных.

Мягкий человек всегда согласится оказать помощь другим. Конечно, не стоит быть на 100% мягким, иначе к вам на шею просто сядут. Достаточно через раз помогать людям в их проблемах. Здесь нужно пользоваться золотым правилом: не отдавать последнее. Если у вас просят 5000 рублей, и у вас осталось только 5000, то отдавать никаким образом нельзя. Можно отдать 1000, не более того. Это есть не жадность, а именно желание помочь, чем вы можете.

Что вообще вам приходит в голову, если вы слышите словосочетание «мягкий характер»? Скорее всего, человек с отсутствием лидерских качеств. Если последние у вас присутствуют, то стоит задуматься о том, чтобы ослабить их. Вместе с этим стоит поубавить решительность и уверенность в себе. Мягкий человек не позволит себе наглости, излишней настойчивости и назойливости. Говоря другими словами, вы должны всегда отдавать отчет в своих действиях, чтобы ни в коем случае не навредить другим людям.