Надежда говорит:

Каждому в жизни хоть раз, но приходилось писать характеристику. Поэтому нужно знать, как ее правильно оформлять.

Характеристика пишется от третьего лица в произвольной форме. Подписывает и заверяет ее печатью руководитель организации, а пишет непосредственный начальник работника.

«

В тексте характеристики выделяется 3 блока:

1)» Анкетные данные (здесь указывается ФИО работника, дата рождения и какую должность работник занимает);

2)» Оценка профессионализма и личных качеств (здесь описывается профессиональная компетентность, работоспособность, деловые и психологические качества трудящегося);

3) Заключительная часть (назначение характеристики).