Как разрешать конфликтные ситуации?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
«
Конфликтные ситуации, бывают разные, и решать их нужно различными способами.
Бывает, нужно просто взять паузу, как говорят в театре.
Вы останавливаетесь, не позволяете эмоциям захлестнуть вас, и
Решаете конфликт, либо к своему, либо к обоюдному удовольствию.
Бывают конфликты, в которых нужно уступить, и даже не потому что, вы не правы, а просто потому, что так лучше, правильнее, и так далее.
Потому что, доказать свою правоту, или добиться своего, будет сложнее, и последствия будут хуже, чем если вы сейчас уступите.
А бывают конфликты, когда правильнее всего, не то что, отстаивать свою правоту, правильнее всего, сразу бить в, ну, в общем, по организму.
И не за тем, чтобы доказать что-то, а затем, чтобы выжить, потому что, в подобных ситуациях, первый удар, дает серьезное преимущество, и позволяет если не победить, то хотя бы, не проиграть, не проиграть свою жизнь, и здоровье.
И лучше, к таким конфликтам, быть готовым заранее, чтобы не мучится в экстремальной ситуации диллемой, вроде той которую воспел Высоцкий, бить человека по лицу, я с детства не могу.
В целом же, нужно уметь контролировать свои эмоции, и не терять хладнокровия, в конфликтных ситуациях, и думаю, вы сможете решить их, без особых проблем.
Вот еще совет, постарайтесь взглянуть на проблему, глазами противной стороны, и только потом, предпринимайте те или иные действия.
Вот так по-разному нужно вести себя при возникновении разных конфликтов.
Удачи вам.