Обычно рекрутеры и люди, работающие в отделе кадров, в первую очередь обращают внимания именно на те резюме, которые содержат в себе и сопроводительное письмо. В начале данного письма обязательно должно быть обращение к адресату. Далее стоит в краткой форме, желательно в несколько предложений, объсянить, почему именно вы достойны того, чтобы получить данную работу. Однако есть один момент, не стоит писать о том, что вы стремитесь к карьерному росту, зачастую люди не так вас понимают, и считают, что вы готовы «идти по головам» ради той или иной должности. Старайтесь не использовать шаблонных фраз. В конце обязательно нужно подписаться, оставить свои инициалы, а также предоставить контактную информацию.