Лето не за горами. Моря, океаны, дачи, праздники и так далее. В общем, все ждут отпусков, чтобы отдохнуть душой и телом, набраться сил и разгрузить голову.
По законодательству, работнику обязаны выплатить отпускные. Они зависят от того, на какой срок и в какой период берется отпуск. К сожалению, не все знают, как правильно брать отпуск, чтобы отпускные были максимальными.

1. Во-первых, стоит учитывать праздничные дни. За счет них можно значительно продлить период отпуска. По закону, праздничные дни, которые попадают в отпускной период, не считаются как отпускные. То есть, если, к примеру, 9 мая попадает в период недельного отпуска, то считается, что человек был в отпуске только 6 дней. Таким образом, можно организовать отпуск длиннее.
Во-вторых, выходные дни, тоже, хороший способ продлить отдых. Наиболее лучший вариант брать отпуск с понедельника. В таком случае, у работника будет время с пятницы накануне. А вот заканчивать отпуск лучше в пятницу.

2. В-третьих, нужно знать, что больничные учитываются как отпускные. При этом, больничные стоят немного дешевле, чем отпускные дни. Поэтому, намного выгодней брать отпуск вместо больничного.

3. В общем, перед тем, как высчитывать, когда взять отпускные, стоит внимательно изучить праздничные и выходные дни текущего года, а также, ориентироваться по календарю с учетом стандартных выходных дней.