Anida говорит:

Стаж работы считается со дня открытия трудовой книжки. Так считается общий трудовой стаж. Например, вы завели трудовую книжку в тысяча девятьсот девяностом году в августе, «и вам нужно посчитать какой стаж у вас на сегодняшний день. Если вы работали без перерыва, то у вас двадцать два года и один месяц. Если вы работали с перерывами, то этот перерыв отнимают. Например, вы год не работали, то отнимаете этот год и значит ваш трудовой стаж двадцать один год. Не забывайте посчитать и месяца, за год идет двенадцать месяцев. И если вы работали не весь год, то считаете по месяцам.»

Если вам нужен стаж, именно по одной профессии, а вы за все это время работали на нескольких, то каждый стаж будет считаться по отдельности. Например, вы работали два года юристом, и три года бухгалтером, вас берут на работу бухгалтером, то будут считать ваш стаж как три года, а не пять. Это важно в основном в бюджетной сфере или на государственной службе, так как там зарплата считается по стажу, и по стажу устанавливают категорию. В частных организациях, сильно на это не смотрят, так как у них идет фиксированный оклад, и они начисляют зарплату в основном по проделанной работе, а не по «сработанному стажу. Там проще, и достойную зарплату получают, не те кто долго работает в организации, а те, кто действительно работает.» «»

А общий стаж в основном нужен, в получении пенсии.