В жизни любой организации наступают моменты, когда нужно вносить изменения и корректировки в расписание, сокращать или увеличивать состав сотрудников и так далее. Рассмотрим вопрос о том, как изменить штатное расписание.
Расписание штата устанавливается приказом директора, там есть информация о том, кто какую должность занимает.
Менять штатное расписание имеет право тот человек, который его утверждал. Либо уполномоченный от лица руководителя.

1. Изменения происходят в документе, который закрепляется приказом.
Такой приказ является нормативным актом и состоит из двух частей.

2. Констатирующая и распорядительная части.
В констатирующей части описываем причины изменения расписания.

3. В распорядительной описываем список изменений.
В заголовке пишем: Приказ о внесении изменений в штатное расписание.

4. Также вводим название организации, номер и дату.
Подписываем и ставим печать.
Теперь подписывают сотрудники, которых коснулись изменения.

1. Такие изменения нужны в тех случаях, когда появляются новые отделы, в которых появляются новы штатные сотрудники. Могут появится дополнительные должности, могут поменяться названия должностей. Сокращения, увольнения, закрытие отделов.

2. Приказ где производится увольнения или сокращения штатных сотрудников пишется в следующем порядке:
Перечисляем те должности, которые подлежат увольнению.

3. Можно перечислить количество сотрудников, которых сокращают.
Ставим дату вступления в силы этого нормативного акта.
Подпись с печатью.

4. Далее рассмотрим, как изменить штатное расписание в связи с поднятием заработной платы сотрудников организации. Ведь это тоже внесет изменение в штатное расписание.
Тогда в приказе нужно выделить новые условия.
Перечисляем те должности сотрудников, для которых произошло повышения заработной платы. Это могут быть и тарифные оклады и добавления к существующему окладу.

5. Указываем дату, когда изменения вступают в силу.
Далее подписываем и ставим печать организации. Теперь это нормативный акт.
Мы перечислили три варианта того, как изменить штатное расписание. Различные виды изменений требуют разных приказов.