lola2110 говорит:

Определить те правила, которые, даются вам для того, чтобы определить, какие дни вам даются для того, чтобы провести свой отпуск. Для начала, вы должны знать о том, что отпуск вы можете брать тогда, когда уже проработали около шести месяцев. Только тогда, вы сможете иметь право для того, чтобы уходить в отпуск. Для того, чтобы уйти в отпуск по своему желанию, вы должны понимать и о других аспектах. Допустим, если вы хотите уйти в отпуск в то время, когда вам хочется, тогда вы должны помнить, что в свое удобное время могут уходить только те люди, которые еще не достигли совершеннолетнего возраста. Также на такие вот привилегии могут претендовать еще и беременные. Если же вы работаете неполный год, тогда вам насчитают отпуск за то время, которое вы уже отработали. Также, вам важно понимать и о том, что если вы еще не отработали достаточно времени, то и отпуск вам будут давать по графику работы. Если же вы уже работаете в той компании или же в том заведении уже не первый год и имеете определенного рода опыт, тогда вы можете выбирать время, которое для вас более удобное. Также, выбирать отпуск по графику. Если же вы имеете определенный опыт работы и многолетний стаж.

Тем более, когда вы уже на той работе проработали много лет, то отпуск можете и разорвать на несколько этапов. Чтобы уйти в отпуск, вы должны будете написать заявление на имя директора. Как правило, заявление вы желаете уйти отдыхать. Также, важно указывать и те факторы, как вы хотите брать отпуск, целиком или же разорвать его на несколько раз. По учету данных, вам потом должны будут начислить отпускные и оздоровительные средства. Данные также определяются с учетами закона о трудоустройстве.