gjuli говорит:

Организация ndash; это

— взаимодействие, упорядоченность, согласованность дифференцированных автономных частей целого, обусловленное его структурой;

— совокупность действий или процессов, которые ведут к образованию и совершенствованию взаимодействий между частями целого;

— объединение людей, которые совместно стремятся к достижению определенной цели или реализуют определенную программу.

Организация в управлении — это совокупность людей, которые совместно реализуют определенную программу или достигают определенной цели и действуют в соответствии с определенными процедурами и правилами.

Организация как система — понятие, которое неразрывно связанно с целями, процессом управления, функциями, распределением полномочий в процессе достижения поставленных целей, квалификацией управленцев.:

В рамках организации как системы проходит весь процесс управления, в котором принимают участие менеджеры всех категорий, уровней и профессиональных специализаций. Организация как система строится для того, чтобы протекающие в ней процессы выполнялись качественно и своевременно. Отсюда и внимание, уделяемое ей руководителями и специалистами, направленное на постоянное совершенствование и развитие организации как системы в целом, так и ее составных частей.

Процесс воздействия на организацию, как систему ndash; это управление. Это воздействие направлено на поддержание заданного положения системы либо перевода ее в новое качество. Любая организация как система управления имеет четыре базовых элемента:

• вход системы;
• выход системы;
• обратная связь (механизм измерения и передачи информации о состоянии выхода системы;
• блок управления, в котором сравниваются фактический и плановый выход, а в случае необходимости вырабатывается управляющее воздействие.

На сегодняшний день организация как система управления состоит из следующих блоков:

1. функции управления;
2. структура управления;
3. методология управления;
4. техника управления.