gjuli говорит:

Талант управленца определяют многие психологические качества, являющиеся профессионально важными. Характер управленческой деятельности выдвигает определенные требования и к личностным качествам менеджера.

Какими же качествами должен обладать менеджер?

Менеджер должен обладать такими профессиональными качествами, как организаторские способности, выражающиеся в умении подбирать и расставлять персонал, планировать его работу и четко контролировать ее выполнение.

Наличие организаторских способностей невозможно без определенных психологических качеств личности руководителя, таких как способность устанавливать психологический контакт, т.е. оказывать влияние на людей, требовательность, критичность, самокритичность, потребность в осуществлении организаторской деятельности, способность заряжать своей энергией окружающих и т.д.

Кроме того, менеджер должен быть целеустремленным, работоспособным, настойчивым, самостоятельным, дисциплинированным,» гибким, инициативным.

Несомненно, что основным качеством менеджера являются его интеллектуальные и коммуникативные качества в зависимости от того, какие качества больше необходимы в его деятельности.
Имея хорошие манеры, менеджер может быстро адаптироваться к любой ситуации. Кроме того, это упрощает установление контактов и расширяет возможности управленца при» влиянии на людей.

Вот такими качествами должен обладать менеджер.
«