Как уйти в декретный отпуск?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Вначале давайте выясним, что же такое декретный отпуск. Декретный отпуск — это отпуск, в который идёт женщина в определённый срок по беременности.
Если женщина планирует идти в декретный отпуск, именно в декретный отпуск, то это не означает, что отпуск будет три года. Многие путают декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком. Если вам нужно идти в отпуск по уходу за ребёнком, то вы имеете право идти на три года.
Здесь всё зависит от того, какой у вас родится ребёнок. То есть, если, скажем, у вас будет двойня или близнецы, в общем, два ребёнка, то сроки могут быть большими, чем при уходе за одним ребёнком.
Декретный отпуск полагается женщине семьдесят дней до родов, и пятьдесят шесть после родов. Это в том случае, если один ребёнок.
Он даётся на основании медицинского заключения.
Также, уход в декретный отпуск предполагает определённые выплаты на период отпуска.
Итак, чтобы уйти в декретный отпуск, вам нужно обратиться в медицинское учреждение по месту вашего жительства.
Врач должен будет провести ваше исследование, чтобы вычислить, когда именно вы должны будете пойти в декретный отпуск.
С медицинским заключением нужно будет обращаться к вашему работодателю за тем, чтобы он мог выписать отпуск.
В течение срока отпуска вам должны будут выплачивать определённую сумму, которая вычисляется так: берётся ваша дневная заработная плата за последние шесть месяцев. Это дело умножается на количество дней отпуска.
Эта оплата производится по месту работы женщины. То есть, помощь вам должен выплачивать ваш работодатель. Это может быть и государственное учреждение.
Успехов!
Вначале давайте выясним, что же такое декретный отпуск. Декретный отпуск — это отпуск, в который идёт женщина в определённый срок по беременности.
Если женщина планирует идти в декретный отпуск, именно в декретный отпуск, то это не означает, что отпуск будет три года. Многие путают декретный отпуск и отпуск по уходу за ребёнком. Если вам нужно идти в отпуск по уходу за ребёнком, то вы имеете право идти на три года.
Здесь всё зависит от того, какой у вас родится ребёнок. То есть, если, скажем, у вас будет двойня или близнецы, в общем, два ребёнка, то сроки могут быть большими, чем при уходе за одним ребёнком.
Декретный отпуск полагается женщине семьдесят дней до родов, и пятьдесят шесть после родов. Это в том случае, если один ребёнок.
Он даётся на основании медицинского заключения.
Также, уход в декретный отпуск предполагает определённые выплаты на период отпуска.
Итак, чтобы уйти в декретный отпуск, вам нужно обратиться в медицинское учреждение по месту вашего жительства.
Врач должен будет провести ваше исследование, чтобы вычислить, когда именно вы должны будете пойти в декретный отпуск.
С медицинским заключением нужно будет обращаться к вашему работодателю за тем, чтобы он мог выписать отпуск.
В течение срока отпуска вам должны будут выплачивать определённую сумму, которая вычисляется так: берётся ваша дневная заработная плата за последние шесть месяцев. Это дело умножается на количество дней отпуска.
Эта оплата производится по месту работы женщины. То есть, помощь вам должен выплачивать ваш работодатель. Это может быть и государственное учреждение.
Успехов!