Как уволить сотрудника по собственному желанию?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Иногда наступает такой момент, что перестаёт нравиться тот или иной сотрудник на работе. Что делать, если вы начальник, как уволить его, чтобы по собственному желанию? К сожалению вам придётся хорошо поработать, чтобы отправить человека на отдых. Ведь собственное желание должно быть, а если его нет, то вы сами понимаете…
Как уволить сотрудника по собственному желанию?
Поговорите с ним. Особенно хорошо, если у вас есть какой-нибудь компромат на него. Тогда вы можете припугнуть, угрожать, говорить, что вы расскажете кому-нибудь и так далее. Тогда человек будет бояться, что о компромате узнают и уйдёт по собственному желанию.
Но как быть, если человек чист, если он хороший сотрудник? Тогда даже не знаю. Как вариант — подставить его. Но вы понимаете, что делать зло людям — не правильно. Вам всё это вернётся обязательно, карма есть, Бог наказывает. Так что лучше не поступать так с человеком, если он добросовестный работник. Вам же не приятно было бы, если бы вас подставили и заставили уйти с работы?
Но что делать, если он тот ещё раздолбай, толком свою работу не делает? Тогда вы можете уволить его из-за некомпетентности или потому что он не исполняет свою работу. Причина может быть разная, не обязательно, чтобы он уходил по собственному желанию. Удачи!!!