Как составить рассказ о себе?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Рассказ о себе обычно требуется при приеме на работу во время прохождения собеседования. , После вопроса работодателе laquo;расскажите немного о себеraquo; большинство кандидатов теряется.
Вот несколько советов о том, как составить рассказ о себе, чтобы представить себя работодателю в лучшем свете.
Нет ничего хуже ответа: «А что именно вы хотите узнать?». Рекрутер может «подумать, что вы готовы к собеседованию , а, значит, можете оказаться не готовы к работе.
Не совсем правильно начинать свой рассказ со слов: «Я родился в Москве… Потенциальному работодателю «интереснее узнать, чем вы полезны компании, впишитесь ли вы в команду, каковы ваши достижения на прежнем месте работы.»»
Чтобы составить рассказ о себе, нужно начать с последнего места и начать объяснять, почему вы лучший кандидат на данную вакансию. В общем, смысл рассказа о себе — «продать себя.»
Рассказ о себе — это некий трейлер к фильму. Работодатель, высказывая просьбу рассказать о себе, хочет знать о знаниях и умениях, которыми вы обладаете и которые могут «быть использованы в данной компании. Порой работодатель просто не успевает познакомиться с резюме, но не желая выглядеть неподготовленным, применяет «этот прием, чтобы получить почву для продолжения «беседы с соискателем.
На первый план своего рассказа нужно поставить свои достижения и рассказать яркую историю о себе для иллюстрации своих успехов. Главная цель на собеседовании — выделиться среди других кандидатов своим ответом