Как сократить работника?
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Вопросы Системы дренажа на участке: виды и устройство
Вопросы Как пополнить Steam в России в 2024?
Вопросы Плюсы и минусы приобретения новостройки в Подмосковье
Вопросы Сухие монтажно-кладочные смеси: широкий спектр применения в строительстве
Вопросы Комфорт на рабочем месте: зачем нужен правильный компьютерный стул
Вопросы Стоимость банкротства граждан в Волгограде
О сокращение работника предупреждают за два месяца до увольнения. В эти два месяца работник продолжает посещать работу и получать заработную плату. Затем, после сокращения, если уволенный работник не устроился на работу, о чем он должен проинформировать бывшего работодателя, принося справки от службы занятости. То ему в течение трех месяцев, ежемесячно выплачивается средняя заработная плата, которую он получал, работая на предприятии. После чего, он полностью переходит на попечение службы занятости.