Валентин говорит:

Думаю, что для тех, кто занимается такими вещами. как предпринимательская деятельность, такой расчёт будет весьма актуален.

Дело в том, что в нормальных странах уже давно платят человеку почасовую зарплату. Понятное дело, что если в бывшем союзе ввести такую норму, то окажется, что человеку будут платить в час чуть ли не ноль целых триста пятьдесят тысячных копейки в час. Это называется, что, мол, а, вы нас заставляете платить в час, так мы эту плату уменьшим так, как нам это будет удобно. То есть, здесь фактически не уступка, а стирание уступки своими введениями.

Что же такое человеко-час, могут спросить. А это расчёт того времени, сколько проработал человек, или группа людей, которые работают на предприятии. Например, если один человек работает сорок часов в неделю, то ему полагается платить за эти сорок часов такую-то или такую-то зарплату.

Дале, если у вас работает, скажем, десять человек, и если эти десять человек работают поровну, скажем, десять часов, тогда одному человеку платится за четыре часа, ибо этот человек выполнял свою работу за четыре часа, если бы он выполнял все эти часы, сорок часов сам, то, соответственно, он получал бы один такую зарплату, которая делится на всех, кто выполнял ту или иную работу.

но это в том случае, если все выполняли одну и ту же работу, а если все делали своё, тогда придётся рассчитывать на всех по его зарплате. То есть, десять человек работали по сорок часов, получается умножьте ту зарплату на десять, и получите результат.

Вот вам человек-час.

Здоровья и удачи вам!