Как рассчитать среднесписочную численность работников?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Среднесписочная численность работников — это количество работников, штатных и внештатных, работающих на данном предприятии за определенный промежуток времени, таким образом, формула, по которой можно рассчитать данный показатель выглядит так:
(явившиеся на работу+неявившиеся на работу) число календарных ней.
Среднесписочная численность — статистический показатель, который необходим, чтобы определить право на использование «льготы по НДС, единому социальному налогу, «исчислении налога на прибыль.
Также показатель нужен, чтобы определить имеет ли предприятие право применить упрощенную систему налогообложения.
Среднесписочная численность — физический показатель, который вместе с базовой доходностью используют при подсчете вмененного дохода по определенным видам деятельности.
Рассчитать «среднесписочную численность работников можно за различные периоды: за год, месяц, квартал, на определенную дату.
Чтобы рассчитать среднесписочную численность работников, например, за месяц, необходимо:
Суммировать списочную численность за все дни месяца.
Разделить полученное «число на число календарных дней в месяце (30,31,28 или 29).
2. Затем определяем среднюю численность работников, занятых не полностью.
Для этого нужно рассчитать количество человеко-дней, отработанных такими работниками. Для этого число фактически ими отработанных часов делим на нормальную продолжительность рабочего дня, которая рассчитана исходя из продолжительности рабочей недели (24,35, 36,40).
Делим это число человек-дней на «число в месяце рабочих дней по графику.
После этого рассчитываем общую среднесписочную численность за месяц.
«
Чтобы рассчитать среднесписочную численность работников, складываем две полученные ранее средние численности полностью занятых работников и не полностью занятых.
«
Чтобы рассчитать среднесписочную численность работников за налоговый период, нужно сложить среднесписочную численность за все месяцы этого периода, а потом разделить на число месяцев в этом периоде.
Пояснение. Списочная численность в «праздничные и выходные нерабочие дни принимают равной этому показателю за предшествующий рабочий день. В том случае, если праздничные и выходные идут подряд, то списочная численность принимается равной списочной численности на последний перед выходными и праздниками рабочий день.
В списочную численность включают наемных работников, которые трудились по трудовому договору и выполняли временную, основную, «сезонную работу и работавшие собственники предприятия.
«
«