sveto444ka говорит:

Если вы увольняетесь, то работодатель обязан выплатить вам полную компенсацию за дни отпуска, которые вы не использовали, их рассчитывают пропорционально отработанным дням. Излишки, которые составляют меньше, чем половина месяца, исключают из подсчетов, а более половины округляют до целого месяца. Средний заработок за день считают так – заработную плату за последние 12 месяцев по календарю делят на 12, а затем еще делят на 29,4 – это среднее количество дней по календарю в месяц. И полученное число умножают на количество дней отпуска, что вы не использовали.