Felomena говорит:

Декретный отпуск mdash; это оплачиваемый отпуск 140 дней для случая одноплодной беременности с родами без осложнений, 156 дней в случае одноплодной беременности с осложненными родами и 194 дня при многоплодной беременности. Декретный отпуск разделен на две части: до родов и после родов. Это 70 + 70, 70 + 86 и 84 +110 к. дн. до и после родов. Неважно в какой день на самом деле были роды, пособие по беременности и родам назначается в полном объеме за весь период отпуска, единовременно и не позднее чем через 10 дней со дня подачи всех необходимых документов, а выплачивается в ближайший день выплаты зарплат. «Для расчета пособия по беременности и родам нам нужно вычислить размер среднедневного дохода. Допустим в декрет вам в апреле 2012 года. Вам нужно сложить весь доход, полученный в 2010 и 2011 годах и разделить эту сумму на 730. Начиная с 2011 года для расчета среднедневного дохода совершенно не важно, сколько вы провалялись на больничных в этот период или уходили в отпуск, в зачет идет всё, с чего шли отчисления в ФСС. К сожалению, в 2012 году осталось ограничение на максимальный размер пособия по беременности и родам. К тому же на него перестали действовать районные коэффициенты. Количество дней, положенных вам по больничному, умножаем на вычисленный ранее среднедневной доход. Пособие не может быть меньше минимального размера оплаты труда. Если вы до этого работали у другого работодателя, вам следует принести на место последней работы справку о этих доходах. Это может увеличить размер вашего пособия. Новый метод расчета среднедневного заработка laquo;больно бьётraquo; не только по тем, кому подняли зарплату незадолго до ухода в декрет, но и по тем, кто имеет хорошую зарплату, страховой стаж больше 6 месяцев, но почти не работал в 2010 и 2011 годах (ситуации бывают разные). Для этих категорий размер пособия laquo;по-старомуraquo; и laquo;по-новомуraquo; может различаться в разы, причем в худшую сторону! Чтобы сгладить негативное восприятие обществом нового закона, была принята поправка, которая позволяет при выходе в отпуск по беременности и родам или по уходу за ребенком в период с 1.1.11 по 31.12.12 выбирать метод расчета пособия — по правилам 2010 года или по новым правилам 2011 года. Специально для тех, кто захочет расчитать свои пособия по правилам 2010 года. Итак, для расчета пособия по беременности и родам laquo;по-старомуraquo;. Допустим в декрет в апреле 2012 года. Вам нужно сложить весь полученный доход с апреля 2011 года по март 2012 за те дни, когда Вы ходили на работу. Это значит, что если вы были в отпусках или на больничных, то оплату за эти дни не учитываем. После этого Вам нужно сложить все дни (с выходными), за которые Вы получили этот доход, разумеется, время в больничных и отпусках мы снова пропускаем. Потом мы делим одно на другое и получаем Ваш среднедневной доход. Если среднедневной доход, который Вы рассчитали, больше 1269 рублей, то пособие по беременности и родам получается путем умножения количества положенных Вам дней на 1269 рублей. Если меньше, то количество положенных дней умножаем на вычисленный ранее среднедневной доход, даже если получается гораздо меньше минимального размера оплаты труда или прожиточного минимума. И самый простой рассчет. Вы устроились на работу с определенным окладом, но ни дня там не проработали. Вам нужно поделить Ваш оклад на 30,4 дня и получить среднедневной доход. Потом умножить его на количество полагающихся Вам дней отпуска и получить размер пособия по беременности и родам.