Svetlana говорит:

Перед тем как просить повышения зарплаты у начальства, необходимо хорошо подготовиться. Вы должны в совершенстве владеть информацией о том, сколько зарабатывают менеджеры вашего профиля в организациях, похожих на вашу. Сколько менеджеры получают в других отраслях? Откуда вы взяли такие данные? Придя к начальству, вы должны четко понимать, чего именно вы хотите. Помните, чтобы добиться своей цели, ее нужно как минимум иметь.

Будьте заранее готовы к отказу. Предусмотрите все возможные возражения и подготовьте заранее на них ответы. Постарайтесь в ходе своей речи о повышении зарплаты ответить на все возможные отказы.

Свою просьбу вы можете подтвердить данными, которые показывают, какую пользу ваша работа приносит компании. Предоставьте документы, подтверждающие ваши достижения. Вашему начальнику трудно будет возразить против конкретных фактов.

В окружении шефа намекните о повышении. Потому что в каждой организации есть люди, которые имеют не громко звучащую должность, но способны влиять на решение руководителя. Намек на то, что вы хотите повышения зарплаты можно передать именно через таких людей.

Ни в коем случае не нужно в разговоре с директором угрожать своим уходом. Не нужно ссылаться на более выгодные предложения, пока вы не будете готовы уйти. Помните правило: laquo;Уходя ndash; уходиraquo;. Вне зависимости от исхода разговора поблагодарите директора за то, что он уделил вам время.