Vsevradost говорит:

Оплачивается учебный отпуск, всем тем студентам, которые работают и в то же самое время проходят обучение в университете с целью получения высшего образования. Форма обучения должна быть вечерней, заочной или очно-заочной. Учебный отпуск предоставляется студенту на время сессии и должен оплачиваться работодателем в стопроцентом объеме. То есть вы можете отсутствовать 24 дня на время сессии и получите полную зарплату, как если бы вы работали в это время.

Оплачивается учебный отпуск»и предоставляется на основании справки из университета или института..»

Но проблема заключается в том, что сейчас практически не осталось таких работодателей, которые с радостью отпустят своего сотрудника на 24 дня, да еще и оплатят ему это отсутствие. Есть компании, которые делят заработную плату на «белую» и «черную». Белая это та часть, с которой работодатель платит налоги, черная это та часть, с которой налоги не платятся и ваш начальник выдает вам эти деньги в конверте. Так что знайте, если вы получаете зарплату по такому принципу, то скорее всего, вас либо не отпустят на учебный отпуск, либо»оплачивается учебный отпуск по зарплате «белой», а «черную» в этом месяце вам не выдадут. Но хорошо бы и так, Хорошо, чтобы вообще отпускали, а то ведь многие начальники требуют со своих подчиненных заявление на очередной отпуск.»

Но вам всегда стоит знать свои права. Учебный отпуск вам обязаны предоставить, и это вовсе не на усмотрение руководства, это по закону. Так что если у вас возникают «трения» по этому вопросу, вы можете обратиться в трудовую инспекцию за разрешением этого вопроса. Другое дело, что скорее всего вам придется уйти с этого места работы, сразу после учебного отпуска.

«

«

«

«

«

«

«

«

«

«

«