Для того, чтобы понять, почему этого не происходит, попробуем разобраться в том, как именно выплачивается больничный.

Итак, для того, чтобы это всё понять, вам надлежит знать, что и как выплачивается, когда человек идёт на больничный.

Когда тот или иной человек заболевает, то он обращается, чтобы ему дали больничный лист, по которому и будет оплачиваться определённая сумма в определённый срок.

Но всё не так просто. Дело в том, что на сегодняшний день больничный оплачивает страхователь из страхового фонда.

А начисления выплачиваются, учитывая заработок заболевшего за последние два года.

Это всё суммируется, потом разделяется на семьсот тридцать и получается та сумма, которую следует выплачивать по больничному листу.

Но всё дело в том, что вот эти семьсот тридцать рублей, это средняя дневная заработная плата.

А если в праздничные дни не работают, то какие могут быть выплаты за праздничные дни? Абсолютно. Вам могут это выплачивать только в том случае, если вы работали в эти праздничные дни.

Но для этого надо уже говорить с работодателем. Нужно, чтобы он подтвердил в заявлении на оформлении больничного листа, что вы работали в выходные и праздничные дни.

А это, как вы понимаете, не так всё легко, как может казаться на первый взгляд.

Ведь не всегда в интересах работодателя помогать нанятому на работу работнику, ведь многие и по сей день считают, что люди это рабочий скот, а не сотрудники, с которыми они работают.

Потому-то, вам потребуется всё ваше ангельское терпение, чтобы не сорваться и доказать свою правоту при оформлении больничного в праздничные дни, то бишь, чтобы вам засчитали эти дни, как рабочие.

Помните о том, что если вы не будете добиваться, то для вас никто и ничего не будет делать. Такова жизнь.

Желаю вам хдоровья!