Как написать рекомендацию работнику?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
» » «Если ваша трудовая деятельность чаще всего в laquo;надомнойraquo; работе, то вы не однократно сталкивались с требованием нового работодателя предоставить ему рекомендации вас. Что это такое и где его взять?
«» Итак, рекомендации ndash; это условный laquo;отзывraquo; о вашей работе с предыдущего места работы. Писать его должен ваш бывший наниматель услуг. Как правило, рекомендации пишутся на единственном листе бумаги, в котором описываются все ваши плюсы и минусы в трудовой деятельности.
«
«» Рассмотрим более подробно, как нужно написать рекомендацию работнику. В самом начале рекомендации пишем общую информацию : фамилия, имя, отчество, возраст, вид услуг, который предоставлял работник. Далее, описываем период, в который человек работал.
«» Затем включаем фантазию и по максимуму описываем все положительные и негативные качества работник. Не лишним будет подметить его образование и применение его в работе.
«» Затем опишите, какой круг обязанностей предоставлялся для работника, мог ли он с ним управляться. Например, если это няня, то не забудьте подметить, был ли ваш ребенок доволен ею.
«» Ещё стоит отметить причины, по которым ваше сотрудничество было прерванным. Ведь не редко новый наниматель особое внимание уделяет именно этому пункту!
«» В заключении необходимо высказать обобщенное мнение, мол, рекомендую по таким-то причинам. В письме также необходимо указывать контактную информацию, по которой работодатель сможет связаться и уточнить нужные ему детали.
«