Надежда говорит:

Именно от хорошего руководителя в прежде всего зависит желание сотрудников совершенствоваться и значительно повышать свою квалификацию. Естественно ни один руководитель не является тем человеком, указания которого беспрекословно, быстро и самое главное качественно исполняются, однако от него во многом зависит желание и способности работать каждого из сотрудников. Есть несколько основных качеств, которыми должен обладать превосходный руководитель.

«

Как быть хорошим руководителем — прежде всего, это профессионализм. Хороший руководитель должен иметь хотя бы понятие о той сфере деятельности, в которой работает его фирма, он, несомненно, обязан знать все технические моменты. Также руководитель должен быть в курсе всех новинок, кроме всего прочего ему нужно иметь хоть минимальное представление и о других смежных сферах деятельности, например, таких как психологической, юридической, экономической, чтобы иметь возможность в полной мере использовать возможности своего коллектива, видеть перспективу развития и решать все поставленные задачи. Также руководитель должен быть очень дисциплинированным, он своим примером должен показывать то, что каждый сотрудник должен быть дисциплинированным и пунктуальным. Также немаловажным качеством для руководителя является справедливость. Он должен быть справедливым, но в то же время строгим. Не стоит забывать и про поощрения.»