Описание принципа постановки умных целей
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Сейчас много умных терминов, один из них – SMART. К чему же относится это понятие? Если вы далеки от бизнеса, то вам сложно понять ответ на этот вопрос. Вот мы сейчас и узнаем, кто такой умный и для кого важно ставить конкретные задачи.
Мы не будем обсуждать смартфоны, а поговорим о психологии целеобразования.
Термин пришел к нам из английского в виде умного. В менеджменте есть определение SMART-цели, которые не имеют отношения к общим желаниям, а отвечают за конкретику и четкость жизненных задач.
SMART – это направление, помогающее развивать стремление к ясности, измеримости, реалистичности, обоснованности и границ во времени.
Если вы приняли решение забыть о прошлых обидах, неудачах, если вы устали от планирования на один день, если вам надоело жалеть о загубленных молодых годах, то пора меняться.
Формирование четких и реальных целей – залог успеха в делах, личной и общественной сферах.
Если желания слишком расплывчаты, то к счастливому финишу можно никогда и не добежать.
Четкие цели, этапы их достижения, способы решения и ясные временные рамки – успех каждого целеустремленного человека.
Хотите найти свою вторую половинку, тогда желайте не аморфных жениха или невесту, а пропишите в своей голове четкие параметры, рост, цвет волос и глаз, рост человека, о котором мечтаете.
Желаете переехать в свою квартиру, тогда рисуйте себе характеристики площади, количество комнат, дизайн интерьера.
Постановка умных целей позволяет студентам быть отличными учениками, руководителям – толковыми деловыми людьми, бизнесменам развивать свои компании.
Личности с адекватной самооценкой прекрасно ставят точные цели и продумывают неповторимые эксклюзивные решающие шаги.
Работа над повышением самооценки – это выход из тупика скованности и нерешительности, это открытие скрытых внутренних резервов.
Первый шаг для успеха – формулирование четкой умной цели. Но это еще не все задачи. Чтобы дойти к желаемому, надо разработать план решения жизненной теоремы.
Цели обязаны сочетаться с вашими возможностями.
Вы наметили зарабатывать в месяц сто тысяч рублей? Это прекрасная цель. Но, как вы их получите, если ваша деятельность связана с уборкой территории от мусора. Для достижения желаемого
Надо не просто мечтать об аморфном, а разработать схему и стратегию.
Глупо ждать наследства, подарка или выигрыша, если у вас нет богатых родственников или лотереи в кармане.
Чтобы вы для себя не постановили, следует все распланировать до мелочей и все шаги записать на бумаге.
Формулируя ясные умные цели, вы обязаны оценить внешние факторы и внутренние силы.
Исполняйте один принцип. Не творите меньше, чем можете, но и не стоит переусердствовать. Если вы надорветесь, то у вас пропадут любые желания, кроме как выспаться и отдохнуть.
Важно правильно ставить цели, научиться видеть стратегические решения и уметь определять временные границы.
Если вы не оговорите временные рамки, то ваше желание может сбыться в тот час, когда вам стукнет сто лет.
Зачем вам достижения целей в таком преклонном возрасте?
Умные SMART-цели – реальные, конкретные задачи со своими четкими этапами решения, обоснованностью и границами по времени.