Yulko говорит:

Чтобы завести трудовую книжку, вам необходимо устроиться на официальную работу. Официальную ndash; это значит с оформлением, подписанием договора о взаимной обязанности сторон (работодателя ndash; нанимателя и сотрудника), с оговором и документальным закреплением условий труда.

Как правило, завести трудовую книжку можно так ndash; самостоятельно приобрести бланк (книжки продаются как в магазинах канцтоваров, так и в журнальных киосках), предоставить его работодателю и уже его дело ndash; заполнить книжку по всем правилам.

Кстати, пока вы официально трудоустроены, трудовая должна находиться у работодателя.

При необходимости ее предоставить (например, при оформлении загранпаспорта) вы можете истребовать ее и сделать ксерокопию, которую на вашем рабочем месте заверят (должны заверять по вашему требованию).

После увольнения вам обязаны вернуть трудовую книжку.

В случае утери этого документа, его необходимо либо восстанавливать, либо заводить новую книжку ndash; сейчас многий предприятия уже отказываются от такого формата, как трудовая книжка, потому что есть более удобные способы подтвердить стаж, опыт работы и должностной рост сотрудника. «»»»»»»»