Как уволиться с работы?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
«»»» Уволиться с работы никогда не поздно, но прежде чем пойти на это, нужно все обдумать и взвесить. Человек поступил на работу, начал трудиться. Время идет вперед. Работник ждет повышения. Приходит мысль: наверное, пора продвигаться вперед, то есть расти выше по карьерной лестнице. Однако, никакого продвижения нет. Нельзя мириться со сложившейся ситуацией. Надо не только поставить перед собой цель, но и понимать, что одним профессионализмом всех своих амбиций не удовлетворить. «Карьеристы» часто идут на обдуманный риск и в итоге выигрывают. Такие люди меняют должности, как заботливые родители обувь постоянно растущему ребенку. Секрет успеха — убедить не только себя, но и окружающих, что прежние зарплата, статус и кресло стали для вас маловаты. И чем лучше это удастся сделать, тем стремительнее вы будете подниматься вверх.
«» Как бы вы мысленно ни готовили себя к моменту увольнения, все равно возникает стрессовая ситуация. А если вы впервые это делаете, то еще много вопросов.
«» Уволиться грамотно, избежав нежелательных последствий надо уметь.
Приняв решение, уволиться с работы нужно помнить, что отступать уже нельзя, даже если вправе по закону отозвать свое заявление. Прежние позиции будут утрачены и вернуть их будет не так просто. Но необходимо помнить, что уходить с работы нужно достойно и без скандалов. Написать заявление лучше в 2-х экземплярах, из которых один должен остаться у вас с подписью человека, которому его представили и числом. Если являетесь ответственным лицом — все передать по грамотно состаленному акту приема-передачи. Еще — взвесте все хорошенько!