Владимир говорит:

Работа за рубежом всегда связана с оформлением документов и изучением законов иностранного государства. Сразу хочется заметить, что нелегалы никому не нужны. Штраф за нелегальную трудовую деятельность может достигать нереальных сумм. Допустим, в США это 20000 тысяч долларов и запрет на въезд в страну навсегда. Нужны ли вам эти проблемы? Правильно, нет. Поэтому, прежде чем уехать за границу работать, изучайте законодательство страны.

Второй вопрос, который нужно решить, наличие работодателя. Лучше всего заранее узнать, кому необходимы иностранцы на работе, кто будет платить вам деньги. Опираться в этом случае придется исключительно на свои навыки, наличие документов (диплома о высшем или средне специальном образовании). Если таковые бумажки имеются, то вы сможете трудоустроиться гораздо быстрее, чем на родине. Также можно взять во внимание тот факт, что за рубежом зарплата даже разнорабочего может быть выше, чем директора фирмы в России. В этом случае можно рассчитывать только на свои руки и небольшой трудовой срок.

Лучший вариант — приглашение от зарубежного работодателя. Жест доброй воли от иностранца — это и возможность заработать неплохие деньги на легальной основе, и возможность в будущем получить гражданство. Никто не сможет настучать на вас в полицию, никто не депортирует вас, если вы приехали по приглашению. На работе к вам не будут относиться как к нелегалу. Пытайтесь с помощью зарубежных сайтов искать подобных работодателей, ведите переговоры через мессенджеры и социальные сети, кто ищет, тот обязательно находит.