Vsevradost говорит:

Стоит сказать, что каждый служащий мечтает»стать руководителем. Но до конца ли он понимает, что значит руководство… это ведь не только «рукой водить». В понятие руководства входит и полная ответственность за то, что выполняют (или не выполняют, что особенно важно) подчиненные!

Если вы решили»стать руководителем, то вполне возможно, что у вас все получится, так как многие служащие просто и не мыслит об этом, это остается лишь на уровне мечты! Но если вы ищите способы, которые помогут вам»стать руководителем, то ожидайте успеха.

В первую очередь — это харизма! Да вы должны быть очень харизматичным, вы должны нравится тому, кто руководит вами и кто в силах повлиять на то, чтобы повысить вас в должности

Конечно у вас еще должно быть и высшее образование, а желательно лучше два высших! Но поверьте, вас могут повысить до руководителя и без высшего образования, если вы учитесь еще в университете, просто формальности будут улажены позже, и должность вы получите, сразу после защиты диплома. Ну а до этого вы вполне можете находится на испытательном сроке в качестве руководителя, с соответствующими требованиями к вам, ну и хорошим материальным поощрением

Вам также нужно уметь разбираться в том, чем занимается компания. А уж то, чем занимается отдел, которым вы хотите руководить, вы должны знать досконально. Так как все вопросы будут задаваться именно руководителя.

И самое важное — вы должны уметь управлять персоналом. Это самое сложное! И никто не будет слушать ваши жалобы на то, что «Саша ничего не делает», а «Паша весь день играет в компьютерные игры»

«

«

«

«

«

«

«

«

«

«

«