Надежда говорит:

Под понятием менеджер подразумевается управляющий, который выполняют свою работу эффективно. В результате его управления другими сотрудниками, они более квалифицировано выполняют свою работу и улучшают результат по определенным показателям. Многие задумываются о том, как стать хорошим менеджером.

«

Стоит помнить, что менеджер работает с людьми. Поэтому коммуникативность ndash; это одна из его ведущих функций. Но он должен не просто налаживать контакты с людьми, а эффективно доносить до них информации. К этой же области относится организационная функция и функция координации ndash; это умение структурировать деятельность сотрудников и улучшать их эффективность.

Уметь планировать ndash; также входит в перечень основных характеристик для того, чтобы стать хорошим менеджером. Это означает, ставить конечные и промежуточные цели, и прокладывать пути их достижения. Отслеживать процессы достижения целей ndash; это функция контроля.

Менеджер должен лояльно оценивать эффективность деятельности каждого конкретного сотрудника. Также контролировать деятельность каждого, анализировать результаты работы и помогать в так называемой laquo;работе над ошибкамиraquo;.

В общем, существует три вида функций менеджеров. Управляющая ndash; это та, которая обозначает взаимодействие с подчиненными. Технологическая ndash; это оказание технической поддержки действиям сотрудников.»