Фирменный стиль является важным для развития любого бизнеса или организации, независимо от того, большая она или нет. Стиль будет задавать направление и определять, что компания должна делать для клиентов, партнеров и общественности. Он также отличает от конкурентов. Эффективный фирменный стиль создаст имидж и сделает бизнес легко узнаваемым.

1. Прежде чем заняться созданием стиля, необходимо просмотреть историю компании, ее цели и методы. Изучить бизнес-план, стратегический план развития и любые другие корпоративные документы, которые могли бы определить, для чего существует организация и чем она отличается от многих других.

2. Провести опрос, организовать интервью с целью получить информацию о том, как люди воспринимают организацию. Если у людей сформировалось неверное представление о компании, решение создать фирменный стиль будет правильным и поможет изменить имидж компании.

3. Прочитать отзывы от своих клиентов на форумах и посещаемых ими страницах социальных сетей. Подчеркнуть, что именно нужно изменить (название, обслуживание, качество, персонал и т.д.).

1. Корпоративная идентичность должна охватывать цели на следующие 5-10 лет, поэтому стоит создать четкое видение будущего. Для этого потребуется опросить сотрудников, руководителей и партнеров.

2. Как они представляют себе компанию, что считают необходимым для ее роста. Поговорить с людьми в организации, которые отображаю то, что персонал и заинтересованные стороны думают, но вслух не выражают.

3. Начать творческий процесс. Дизайнеры могут подобрать удачные логотипы, цвета и объекты, а писатели создадут лозунг, напишут статьи. Веб-дизайнеры позаботятся о сайте и его заполнении.

4. Создать фирменный стиль с помощью запоминающегося логотипа, визитных карточек, веб-сайта, брошюр, листовок, упаковочных материалов. Постоянно соблюдать такую направленность, использовать те же цвета, шрифт и размеры, чтобы определенный образ повторялся и хорошо отложился в восприятии людей.