Как составить план развития?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Прежде всего, очень важно понимание того, что вам необходимо развиваться. Если вы читаете эту статью, то поздравляем — первый шаг уже сделан. Чтобы эффективно составить план развития, для начала требуется осознать, где вы находитесь на сегодняшний день.
Для корректной постановки задач следует определить ваше текущее состояние по 7 основным жизненным сферам:
•Личная.
•Семейная.
•Бизнес и карьера.
•Финансовая.
•Здоровье.
•Социальная.
•Образование.
1. Оцените свое размещение в каждой, исходя из пятерки, как максимальной оценки. Удобен также так называемый метод колеса, когда круг делится на семь равных частей, где каждая символизирует соответствующую область.
2. Выяснив количество баллов каждого кусочка пирога реальности, заштрихуйте пространство на эту величину. Вышеописанный способ с легкостью показывает незаполненные поля в вашей жизни, где еще предстоит поработать.
3. Теперь, поняв ситуацию, пришло время составить план развития.
1. Разработка целей. План развития на 5 лет.
Кем вы себя видите через 3-5 лет в бизнесе и карьере? Какое семейное положение сделает вас счастливым? Что вам хотелось бы подправить в плоскости здоровья, чтобы были силы и энергия для воплощения задуманного?
2. Напишите по пять ключевых задач для каждого диапазона. Далее установите для себя приоритеты, достижение успеха в какой зоне наиболее существенно для вас? Не забывайте при этом опираться на разработанное ранее «колесо» вашей действительности. Определившись, переходите на более обстоятельное, основанное на сроках планирование.
3. Обозначьте:
•три цели по трем приоритетным участкам;
•две по трем менее приоритетным участкам;
•одна по наименее приоритетному участку.
4. Расписывая замысел, наметьте конкретные временные рамки и измеримые цели. Например: к июню 2016 года я добиваюсь повышения по службе на позицию директора отдела продаж или покупаю двух комнатную квартиру или аккумулирую миллион рублей на счету. Чем детальнее вы пропишите свое мечту, тем легче вам будет ее воплотить.
5. Далее, исходя из того же принципа, нужно разработать ваши намерения на три года и на один год.