Как сформировать команду?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Сформировать команду нужно по принципу: все делается только для победы. Зачастую люди думают, что если они будут в команде с товарищами, друзьями или родственниками, то у них больше вероятности выиграть. Отчасти это правда, но откровенно провальных игроков и партнеров, являющихся друзьями и родственниками, лучше не брать.
Вообще команда состоит из людей, которые хотят победить или достичь какой-то цели. Когда человек чего-то не хочет, он относится к этому не слишком ответственно. Начинаются опоздания, появляется рассеянность внимания, не достигается нужный результат. В таком случае, вы должны удалять этих игроков и партнеров из команды. Сформировать команду из друзей в таком случае тяжелее, ведь выгнать товарища как-то некрасиво. Следовательно, имеет смысл собирать игроков незнакомых вам.
Формирование команды лучше всего проводить по конкурсу, в конце которого люди получат какой-то приз или оплату. Так вы заставляете людей выложиться на полную, а также создаете в их голове мотивацию к успешному прохождению конкурсных задач. Если конкурсант будет знать, что выиграв, он не только попадет в команду, но еще и получит бонус, его старания будут усилены в два раза. И чем больше бонус, тем лучше.
Команда — это распределение обязанностей. В том же футболе один игрок является вратарем, трое нападают, четверо стоят в защите и т.д. Распределяйте обязанности грамотно, выясняя кандидатуры должностей на практике.