Евгения говорит:

«»»» Трудовое законодательство РФ позволяет работающим женщинам по беременности и родами уйти в соответствующий отпуск. Продолжительность отпуска закреплена статьей 255 Трудового законодательства.
«»»»»» Попробуем разобраться, как рассчитывают декретный отпуск.
Для расчета совершить следующие действия:
— определяем заработок за период расчета;
— исчисляем средний заработок за день;
— вычислим сумму пособия.
«»»» Напомним, что в 2012 г. пособие может рассчитываться как по старым правилам, так и по новым. Для закрепления способа расчета нужно подать соответствующее заявление.
«»»» По старым нормам периодом расчета будет 12 месяцев, перед месяцем наступления соответствующего отпуска. В сумме заработка учитываются все средства, которые учитываются в базе по начислению страховых взносов в соцстрах РФ. Теперь подсчитаем средний заработок за день. Затем сумму заработка за 12 месяцев поделить на календарные дни, которые приходятся на данный период и за который заработок учитывается. Чтобы определить сумму пособия умножим полученный усредненный заработок на число дней отпуска по беременности и родам.
«»» Разберем, как рассчитывают декретный отпуск по новым правилам. Здесь период расчета ndash; два календарных года, перед отпуском. Величина среднего заработка в каждом году ограничен соответствующим пределом базы по страховым взносам. Средний заработок ndash; берем суммарный заработок за период расчета и поделим на 730. Для исчисления суммы пособия умножаем полученный средний заработок на продолжительность дней нахождения в отпуске.