Как рассчитать человеко дни?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Для того, чтобы рассчитать человеко-дни, нужно знать, сколько сотрудников, и сколько нужно выплачивать за день этим людям.
Давайте себе представим, что вы частный предприниматель.
и вот, вы устраиваете на работу к себе сотрудников. Если вы частный предприниматель, то можете нанимать до ста человек.
Возможно, что у вас нету такой возможности, пусть будет десять человек.
Вам нужно выплачивать зарплату этим людям, и следует рассчитать эту зарплату. В цивилизованных странах зарплата идёт по часам, а не в месяц.
Это, так называемые человеко-часы, а эти часы перерастают в человеко-дни.
Расчёт человеко-дней зависит от того, сколько у вас сотрудников, и какая именно зарплата будет в день.
Для начала узнаем, сколько человек работает в день. По закону стандартно человек работает восемь часов. У вас десять человек. Каждому в час будете платить сорок условных единиц. А теперь эти сорок условных единиц умножаем на восемь, и потом получившееся число умножаем на десять.
В результате у нас получается число в три тысячи двести условных единиц в день.
Итак, вот вам подсчёт человеко-дня.
На каждого человека в день нужно будет платить триста двадцать условных единиц.
К сожалению, во многих странах ещё существует, так называемая месячная зарплата, а если где и существует в развивающихся странах почасовая, то платят там мизерную заработную плату. Вы же не скажете, что это жизнь, когда в день платят по пять долларов. Особенно это актуально при том, что жизнь везде, не зависимо в какой стране, во всём мире она дорожает, и понятное дело, нужно повышать и стандарты.
Но, как известно, многим людям присуще желание брать, но давать ничего они не хотят. То есть, цены повысить, а зарплаты не повышать.
И всё же, я надеюсь, что люди одумаются и всё будет прекрасно в этом мире.
Желаю вам успеха и удачи!