Ваш начальник просто деспот? Сам ничего не понимает в вашей работе и постоянно пытается вас учить. Снижает премию за любые, даже самые маленькие, грешки. Никогда не похвалит, зато вот критика – это его конек. Что же делать с таким начальником. Мы расскажем вам о том, как послать начальника так, чтобы на следующий день прийти на работу, и тебе были там рады.

Для начала разберитесь в себе и расставьте все точки над «и» в своей голове. Как вы хотите, чтобы начальник к вам обращался, чего вам не хватает в работе. И уясните одно: вы уже не ребенок, а ваш начальник вовсе не родитель вам. И тогда субардинация будет налажена. Конечно, проблемы бывают разные между подчиненными и начальниками, да и описывать их все нет смысла. Надо помнить несколько правил: научитесь справляться со своим гневом, перестаньте пасовать перед опасностью, не думайте мстить или саботировать начальника перед другими подчиненными, перестаньте заниматься самокритикой и самоедством, всегда сохраняйте чувство собственного достоинства.

Ну, а если все-таки захотелось его послать, то вот некоторые рекомендации: не переходи на громкие оскорбления прямо на работе, пригрози, что такого первоклассного специалиста ему больше не найти, переходя на личности, вспомни, что тебе здесь еще работать(если ты, конечно, собираешься). Успешной работы!