gjuli говорит:

Как писать рекомендацию?

В начале рекомендательного письма необходимо «указать полное название компании. Затем указывается» на протяжении какого периода и в какой должности работал сотрудник .

Основная часть рекомендации отводится под описание деятельности сотрудника. Перечисляются его обязанности. Также нужно указать изменялись ли они и в какие сроки это происходило. Необходимо указать, как работник справлялся с обязанностями. Отметить его слабые и сильные стороны. Подкрепите рекомендацию конкретными примерами достижений и заслуг сотрудника.

Если работник уверенно поднимался по карьерной лестнице, то необходимо указать за какой именно срок он достиг определенных «успехов. Такие примеры позволяют будущему работодателю оценить профессионализм работника

Скажите несколько слов о личных качествах работника. Сюда относятся не только качества, связанные с должностными обязанностями

Чтобы писать рекомендацию. Нужно отметить и косвенно характеризующие работника качества и влияют на результат его труда. Необходимо также указать причину, прекращения» сотрудничества»