Валентин говорит:

Это весьма болезненный вопрос, так как многие мамы, особенно молодые, которые имеют тех детей, которые у них родились первыми, весьма волнуются, будут ли уплачивать им, если им придётся уходить на больничный. Ведь согласитесь, что как бы там ни крутили, а больничный нужно будет оплачивать.

На сегодняшний день, можно не сомневаться, что не всякий работодатель стремиться оплачивать больничный. многие женщины даже боятся идти на больничный, так как они думают, что с ними, как выражаются многие, не будут возиться, а просто уволят, и на их место возьмут кого-то, кто будет более покладистым, и не будет «качать своих прав», а будет делать всё, что ему велят, и не будет задумываться над тем, что у него, мол, есть тоже права, которые он должен защищать.

На сегодняшний день работодатель предпочитает на работу брать тех, кто не знает своих прав и не пытается даже о них и помышлять.

Вернёмся к нашему вопросу.

Что касается того, как оплачивается больничный по уходу за ребёнком, то у каждой страны свои законы. Здесь вам никто не сможет точно ответить, так как надо знать страну вашего проживания. Ведь если знаешь, в какой стране вы живёте, тогда можно будет ответить вам по определённому законодательству вашей страны. Могу только сказать, что, например, в Европе, там уже перешли на социальное страхование, а по правилам социального страхования работодатель должен открывать счёт в банке, чтобы выплачивать в случае неработоспособности или по уходу за ребёнком работника определённую сумму, которая зависит и от рабочих дней и от стажа работника.

Успехов!