Надежда говорит:

» «Отзыв или как его еще называют, рекомендательное письмо пишется о человеке в основном в произвольной форме. Но тем не мене отзыв должен советовать определенным правилам деловой переписки. Пишется такой отзыв когда есть необходимость. Как правило,» отзыв пишется» начальником или отделом кадров о подчинённом работнике.» Или тем человеком кто может хорошо знает человека, о ком пишется отзыв. Но человек, который пишет отзыв, должен быть беспристрастным.

«

» «Как написать отзыв о человеке? Пишется в том случае, когда человек меняет место работы или проходит переаттестацию на своей работе. В отзыве сначала нужно указать фамилия имя и отчество человека, название предприятия, его реквизиты. Далее нужно написать о работнике, какое у него образование, какие курсы для повышения своей квалификации он проходил. Какие вопросы он изучил в ходе прохождения курсов, и стажировок и какая степень квалификации ему присвоена. Когда он пришел на работу, какие должности занимал, каких результатов добился, и какие рабочие моменты он решал.» Так же можно указать в отзыве на характер человека. Какие рекомендации» положительные или отрицательные дают человеку его сослуживцы, начальник отдела, если есть такая должность на вашем предприятии. И заверяется руководителем предприятия, подписью датой и печатью. Такой отзыв очень помогает человеку при переходе на новое место работы или при продвижению вверх по карьерной лестнице.