При приеме на работу.
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Первое на что обращают внимание работодатели при собеседовании, это внешний вид соискателя. Поэтому, собираясь на собеседование посмотрите на себя в зеркало. Вы должны выглядеть в соответствии с той должностью, на которую вы претендуете. Если это офис, то ваша одежда должна быть в деловом стиле, деловой костюм или что-то подобное, прическа должна быть аккуратной, макияж, если это женщина, должен быть неяркий. Стоить помнить, что встречают, все же «по одежке».»
Во время беседы постарайтесь раскрыть все свои положительные стороны, изложить все свои возможности. Не советую врать! Если вы что-то не умеете делать, так и скажите. Будет значительно хуже, если правда выйдет, когда вас возьмут на работу. Перед собеседованием, хорошо написать, все что вы хотите про себя сказать, на бумаге и несколько раз прочитать, чтобы данные отложились у вас в голове. Некоторые люди теряются и волнуются и не могут представить себя с лучшей стороны, поэтому, лишняя информация, которую вы заранее подготовили, не помешает. Если у вас есть возможность, возьмите характеристику с прежней работы, многие работодатели охотно учитывают эту информацию. Держите себя уверенно, даже если внутри у вас все трясется, не заискивайте, знайте себе цену. Улыбайтесь. Старайтесь излагать свои мысли ясно и четко, но в то же время, держитесь уважительно, ведь это, возможно, ваш будущий начальник. Даже если у вас ничего не получилось в первый раз, не опускайте руки, в конце концов, у вас все получится. Обязательно!
» «»
Собираясь на собеседование, ненужно нервничать. Пусть даже это кажется вам самым важным событием в жизни, не стоит взвинчивать себя. Как бы вы не волновались, исхода может «быть только два. Вас примут на новую работу или не примут, а человек спокойный и уверенный в себе, выглядит значительно лучше невнятного неврастеника. Расслабьтесь. Постарайтесь получить от собеседования удовольствие. Пусть все будет естественно, если у вас не получится здесь, поверьте, мир не заканчивается на пороге вожделенной службы.
» » » Не стоит одеваться слишком хорошо. Когда я говорю «слишком хорошо», то делаю ударение на слове слишком. Пусть лучше потенциальный работодатель думает, что вы пришли к нему в таком виде, в котором будете приходить каждый день на работу. Не броско, безупречно, аккуратно, но без лишнего усердия в выборе гардероба, так стоит выглядеть на собеседовании. «
» » «Общаясь с работодателем, будьте спокойны, но не фамильярны, старайтесь отвечать четко и уверенно, не пытайтесь никого обмануть, а если и врете, то врите не запинаясь. Не будьте подобострастны — во-первых, не всем нравятся подлизы, во-вторых, подобострастие покажет вашу слабость и неуверенность. Помните, что человек с которым вы общаетесь на собеседовании, пока не является вашим начальником, но может им стать. То есть субординация пока лишнее, но и «дергать тигра за усы» не нужно.
«
На собеседовании нужно вести себя спокойно и дружелюбно, несмотря на волнения, обуревающие вас изнутри. Для того, чтобы помочь себе настроиться на необходимое душевное состояние я советую перед походом на собеседование произвести ряд действий:»
1. Изучите специфику вашей будущей деятельности. Произведите анализ обязательств, которые вы возложите на себя в будущем и своих собственных возможностей исполнения данных обязательств. Подобный анализ поможет вам понять свои «плюсы» и «минусы». На собеседовании наверняка могут задать вопрос, который сможет выявить эти самые минусы. Именно для этого вам понадобится теперь ваши «минусы» обернуть в плюсы. В себе, в своем сознании. И тогда, вы будете готовы к любому вопросу. Будете готовы дать любой достойный ответ с естественной уверенностью на лице.»
2. На собеседовании, возможно, вам будут задавать вопросы, направленные на проверку вашей стрессоустойчивости. Поэтому, вам следует к этому поготовиться. Для этого взгляните на себя с максимально объективной точки зрения, а именно на ваши слабые стороны характера. Примите их. Оберните слабые стороны в сильные. Также критично взгляните на свой жизненный опыт как в личной, так и в профессиональной сферах жизни. Далее, оберните кажущиеся «минусы» в «плюсы». То, что останется «минусом» вполне можно объяснить тем, что вы — человек, а человеку свойство и ошибаться, и иметь недостатки. Но! Именно потому, что вы — человек, вы способны на самоконтроль и самосовершенствование! С таким внутренним настроем вы с успехом пройдете любой тест на стрессоустойчивость.
3. Помните о том, что на собеседовании, возможно, будут смотреть на ваши невербальные реакции. Поэтому, всегда контролируйте свое тело и движения, а также тон и голос. Вот несколько советов по этому поводу:»
а) Не касайтесь лица, когда отвечаете на вопросы.»
б) Держите руки ровно, спокойно. Не теребите ничего руками, не держите ничего руками, не дергайте пальцы. Предпочтительно, чтобы руки находились параллельно друг другу на столе или на коленях. Если вам захочется жестикулировать, то делайте это спокойно, без нервных и резких движений. Нельзя, чтобы руки дрожали — это говорит о вашей неуверенности не только в целом, но вашей собственной неуверенности в том, что вы достойны работы, на которую претендуете.»
в) Глаза и губы. Смотрите собеседнику в глаза при ответе, но не всматривайтесь. Не бегайте взглядом. Отвечая, не смотрите в стороны. Губы должны быть спокойны. Не кусайте их, не сжимайте и не сидите с открытым ртом.»
г) Речь и голос. Речь должна быть спокойной и живой. Так, если бы вы говорили с другом или кем-то, кого вы уважаете, но не боитесь. Ни в коем случае не оправдывайтесь, если вас пытаются провоцировать на это. Речь должна быть конструктивной. Стройте ответ таким образом, чтобы он был рациональным и содержательным. Содержание должно быть таким, которое не вызовет у собеседника желание вас допрашивать или провоцировать на психологическую реакцию. Если вам не нравится вопрос по причине его некорректности и вы не находите, как на него ответить, тогда вы можете прямо сказать, что предпочитаете не отвечать на этот вопрос. Когда вам задают вопрос, на который вы используете отрицание, то не отрицайте дважды. Ответ «нет» гораздо лучше ответа » нет, нет». Это потому, что двойное отрицание наводит на мысль, что это ложное отрицание. Также, советую самим задавать вопросы, так как вы пришли не на допрос с пристрастием, а на собеседование, то есть диалог. Вы тоже должны проявить интерес к тому с кем и где вы хотите работать.»
Желаю вам удачи!!