Как написать рекомендательное письмо?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Написать рекомендательное письмо не сложно.
Начинается оно с заголовка ndash; laquo;рекомендацияraquo; или laquo;рекомендательное письмоraquo;.
Затем идет первое предложение, которое является очень важным. Здесь указывается фамилия, имя» и отчество, название должности и организации, время работы, отношения, в которых состоит автор рекомендации» с тем, кому рекомендация выдается. (сотрудник, начальник, заказчик и т.п.).
Поле этого следует описание обязанностей, которые исполнял человек, его карьерный рост.
Чтобы написать рекомендательное письмо, описание должностных обязанностей можно брать из должностной инструкции. Потом нужно описать особые «достижения работника, чем он отличился, какую пользу принес организации.
Также здесь можно отметить некоторые положительные моменты из периода его работы ndash; например, то, что он почти никогда не брал больничный, заменял других работников, никогда не опаздывал, вежливо вел себя с клиентами, а также другие полезные мелочи, которые не испортят рекомендацию.
Затем можно написать о личных качествах. Например, отметить высокий уровень отвественности работника, его коммуникабельность и стрессоустойчивость, способность к обучению, умение быть душой любого коллектива, организаторские способности и прочие
Причина увольнения. Рекомендация. Подпись с расшифровкой и должностью