Как написать должностную инструкцию?
Вопросы Лимит по процентам для займа сотруднику организации
Вопросы Спортивная гимнастика и акробатика для детей: развитие тела и духа
Вопросы ДПК для забора и террасы: преимущества использования и особенности
Вопросы Топ-10 популярных групповых программ: отбор, контроль, мотивация
Вопросы Использование различных снарядов и оборудования в тренировках
Вопросы Приморская таможня конфисковала крупную партию гель-лаков, ввезенных под видом бытовой техники
Вопросы Что такое страх?
Вопросы Окна ПВХ от VEKA: преимущества
Написать должностную инструкцию достаточно просто, но нужно хорошо знать все участки производства.
Прежде всего, что такое должностная инструкция.
Должностная инструкция это внутренний документ предприятия или организации, который предписывает должностные обязанности работника на каждом, отдельно взятом, рабочем месте.
Существуют некие типовые должностные инструкции, но как показывает практика, в разных организациях или предприятиях, работники иногда выполняют отличающиеся друг от друга работы.
Например, секретарь директора завода и инспектор отдела кадров этого завода имеют отдельные должностные инструкции, А секретарь директора небольшой организации, в которой небольшое количество работников, может совмещать функции секретаря и инспектора отдела кадров, и это должно быть обязательно отражено в должностной инструкции.
Должностная инструкция пишется в свободной форме, но в ней по пунктам должны быть отражены все действия, которые должен выполнять данный работник при выполнении своих функциональных обязанностей.
Работник знакомится с должностной инструкцией при приеме на работу, при этом в конце инструкции должен быть пункт: С должностной инструкцией ознакомлен,, после чего ставится подпись работника и дата подписания документа.
Подписаная должностная инструкция хранится в личном деле работника. Такая тонкость необходима при решении, могущих возникнуть, трудовых споров.