Для начала ребенок это прекрасно) и нет ни чего на свете лучше) НО что бы вырастить и поставить его на ноги нужны деньги( Декретные военнослужащей будут оплачиватся!
отпуск по уходу за ребенком начинается с момента рождения (об этом говорит прилагаемое свидетельство о рождении малыша) и продолжается до достижения ребенком полутора лет (извените, но математически это обозначается числом 1,5 лет). Таким образом, по факту этот отпуск накладывается на больничный по беременности и родам (декретный отпуск), но в деньгах не урезают. Деньги за этот отпуск (для работающей мамы) считаются как 40% от среднего дохода (т.е. все выплаты полученные вами «по белой» — зп, бонусы, премии — повторюсь, ПО БЕЛОЙ, за год, деленные на 12 месяцев). При этом, на данное пособие существуют минимумы и максимумы выплат. Работодатель может увеличить пособие (обычно, если есть черная зп), но это на его усмотрение.
50 руб. в месяц — это государственная компенсация мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (любого возраста). Чтобы ее получать, нужно написать заявление на работе. Получать ее вы будете и вместе с отпускными (до 1,5 лет), и без них (с 1,5 до 3 лет).
В 2011 году действительны следующие пособия на детей:
-Единовременное пособие, которое платят, если женщина встанет на учет при сроке беременности до 12 месяцев, оно равняется 438,87 руб.
— Застрахованные женщины получают выплату по беременности и родам, которая равна среднему заработку за день отпуска, но не больше 1136,99 руб. в день. Если стаж меньше полугода, то ежемесячное пособие будет фиксированное – в месяц 4330 руб.
— После рождения ребенка выдается единовременное пособие. Его может получить только один из родителей. В этом году оно составит 11703,13 руб.
— Ежемесячная выплата до 1,5 лет ребенка. Это 40% от зарплаты, на которые начисляют взносы в ФСС. Максимальная сумма в месяц составляет 13825,75 рублей, минимальная на 1-го ребенка 2194,34 рублей, на 2-го 4388,67 рублей.
— Пособие на ребенка до трехлетнего возраста равно 50 рублей в месяц, его выплачивает непосредственно работодатель, который на свое усмотрение может эту сумму увеличить.
— Материнский капитал – это специальный сертификат, который выдают только один раз после рождения или усыновления 2-го или больше ребенка. Его сумма 365698,4 рублей, и потратить ее можно только на нужды, предусмотренные законом.
Для начала ребенок это прекрасно) и нет ни чего на свете лучше) НО что бы вырастить и поставить его на ноги нужны деньги( Декретные военнослужащей будут оплачиватся!
отпуск по уходу за ребенком начинается с момента рождения (об этом говорит прилагаемое свидетельство о рождении малыша) и продолжается до достижения ребенком полутора лет (извените, но математически это обозначается числом 1,5 лет). Таким образом, по факту этот отпуск накладывается на больничный по беременности и родам (декретный отпуск), но в деньгах не урезают. Деньги за этот отпуск (для работающей мамы) считаются как 40% от среднего дохода (т.е. все выплаты полученные вами «по белой» — зп, бонусы, премии — повторюсь, ПО БЕЛОЙ, за год, деленные на 12 месяцев). При этом, на данное пособие существуют минимумы и максимумы выплат. Работодатель может увеличить пособие (обычно, если есть черная зп), но это на его усмотрение.
50 руб. в месяц — это государственная компенсация мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком (любого возраста). Чтобы ее получать, нужно написать заявление на работе. Получать ее вы будете и вместе с отпускными (до 1,5 лет), и без них (с 1,5 до 3 лет).
В 2011 году действительны следующие пособия на детей:
-Единовременное пособие, которое платят, если женщина встанет на учет при сроке беременности до 12 месяцев, оно равняется 438,87 руб.
— Застрахованные женщины получают выплату по беременности и родам, которая равна среднему заработку за день отпуска, но не больше 1136,99 руб. в день. Если стаж меньше полугода, то ежемесячное пособие будет фиксированное – в месяц 4330 руб.
— После рождения ребенка выдается единовременное пособие. Его может получить только один из родителей. В этом году оно составит 11703,13 руб.
— Ежемесячная выплата до 1,5 лет ребенка. Это 40% от зарплаты, на которые начисляют взносы в ФСС. Максимальная сумма в месяц составляет 13825,75 рублей, минимальная на 1-го ребенка 2194,34 рублей, на 2-го 4388,67 рублей.
— Пособие на ребенка до трехлетнего возраста равно 50 рублей в месяц, его выплачивает непосредственно работодатель, который на свое усмотрение может эту сумму увеличить.
— Материнский капитал – это специальный сертификат, который выдают только один раз после рождения или усыновления 2-го или больше ребенка. Его сумма 365698,4 рублей, и потратить ее можно только на нужды, предусмотренные законом.