Положение это документ, который предписывает определённый порядок какого либо вида деятельности разнообразным организациям или их подразделениям.

1. Как написать положение – документ содержит в себе четкую структуру и состоит из нескольких разделов. В начале необходимо указать все реквизиты организации или подразделения, и так же указывается дата создания.

2. Чуть ниже пишется на основании чего и по каким причинам был создан данный документ. И какие цели его создание преследует. После документ пишется строго по разделам, обычно он состоит из шести разделов.

3. В первом разделе описывается общее описание отдела, какое место он занимает и с какой целью он был создан или же краткая справка по организации. Второй раздел описывает количество работающих и их должности. В третьем разделе указываются цели организации или отдела, а так же направление деятельности.

4. В четвертом детально прописываются все функции организации или отдела. В пятом какие решения и какие обязанности должно выполнять подразделение или организация.

5. В последнем прописываются, все связи с другими отделами и как оно происходит. Положение заверяется печатью и подписью руководителя.

1. Как написать положение – чтобы написать положение, о каком либо мероприятии необходимо придерживаться общих правил написания этого документа. Сначала нужно написать цель данного мероприятия, цель должна быть четко сформулирована.

2. После пишется состав участников мероприятия и желательно указать, кто, чем будет заниматься. Следующим пунктом идет сроки и место проведения мероприятия.

3. Следующий пункт это полностью нужно расписать все условия проведения данного мероприятия. Далее пишется, кто будет осуществлять общее руководство, кто будет помощником и если это спортивное соревнование, то расписать судейскую команду.

4. Далее расписываются вспомогательные пункты положения, такие как награждение, подведение итогов, а так же примечания что награждение победителей можно опротестовать. Положение подписывается руководителем организации и ставится печать.